● Система управления по результату

Система, которая связывает KPI, задачи и ФОТ в едином дашборде

О компании

Опыт, переведённый в алгоритмы

Более 30 лет мы переводим теорию управления в измеримые результаты — от разработки стратегии до оплаты за конкретный итог. Основываясь на авторской целевой методике Александра Литягина, наша команда создала уникальную кибернетическую систему управления персоналом KPI-DRIVE.

Что мы делаем? Мы помогаем бизнесу выстроить прозрачное управление и справедливую оплату труда. Система адаптивна и позволяет связать показатели, задачи и оценки для любой должности, в любой организации и отрасли.

За нашими плечами — преподавательская база ведущих бизнес-школ (МГУ, ВШЭ, АНХ) и более 200 успешных внедрений по всей России и в странах СНГ. Мы даем руководителям инструмент, который объективно связывает цели компании с ежедневной мотивацией каждого сотрудника.

30+лет в теории и практике управления

200+успешных внедрений системы

100%адаптивность под любую должность

Наши решения

Выберите ситуацию, с которой сталкивается ваша компания, чтобы увидеть, как KPI-DRIVE её решает.

Финансы и ФОТ

ФОТ растёт, а прибыль стоит Решение: Прямая математическая зависимость премиального фонда от измеримых бизнес-результатов. ФОТ начинает коррелировать с реальным вкладом.

Ошибка в 1% — скандал на всю компанию Решение: Автоматический обсчёт исключает человеческий фактор. Система гарантирует точность начисления вплоть до копейки.

Бюджетирование ФОТ наугад Решение: Моделирование премиального фонда под оптимистичный, реалистичный и пессимистичный сценарии. Бюджет становится предсказуемым.

Обоснование каждой копейки ФОТ Решение: Аналитический блок формирует прозрачные отчёты о реальной рентабельности инвестиций в персонал.

Управление и кадры

Лучшие уходят, середняки остаются Решение: Объективная шкала «результат — доход». Сильные сотрудники видят отдачу от усилий и получают значимо больше.

Линейные руководители саботируют Решение: Фиксация прозрачных правил игры. Руководитель не может изменить вес цели или расчёт задним числом. Процесс обезличен.

Рост штата убил управляемость Решение: Единая платформа бесшовно масштабируется от 10 до 50 000+ сотрудников, сохраняя централизованный контроль.

Имитация бурной деятельности Решение: Фокус переключается с затраченного времени на измеримый результат — сданные проекты и KPI.

Отчётность и автоматизация

Ад ручного обсчёта в C&B Решение: Автоматизация всего цикла от сбора первичных метрик до ведомостей. Расчёт зарплаты выполняется за минуты.

Зоопарк Excel-файлов для разных ролей Решение: Единый конструктор позволяет описывать математику любой сложности для всех должностей в одном интерфейсе.

Негибкость при изменениях рынка Решение: Массовое редактирование схем позволяет C&B-команде за 1 день обновить цели для тысяч сотрудников.

Прозрачность и цели

Чёрный ящик премирования Решение: Личный дашборд сотрудника с онлайн-прогрессом по целям. Логика начисления прозрачна и доступна в любой момент.

«Нет KPI — нет результата» Решение: Конструкторы метрик для творческих и сервисных ролей (оценки по чек-листам, SLA, внутренние OKR).

Цели компании отдельно от зарплаты Решение: Каскадирование стратегии верхнего уровня до индивидуальных метрик каждого сотрудника.

Результат виден только раз в квартал Решение: Интерактивные дашборды показывают процент выполнения KPI и прогноз бонуса в реальном времени.

Вебинар

Оплата по результату

Программа вебинара:

Как рассчитать Результативность любого сотрудника

Как рассчитать премию, %, бонус, ставку с учетом Результата

Учет выполнения показателей в расчете R (Результативность)

Учет оценок (соблюдение стандартов) в расчете R

Учет отработанного времени в оплате по Результату

Типовые примеры KPI и расчеты для разных должностей

Примеры отчетов по ФОТ, R-рейтингу и Премированию

Запишитесь на вебинар и получите демо-доступ к нашей системе KPI

А также мы подарим вам онлайн-практикум по разработке и апгрейду вашей системы оплаты труда. Кому полезно: Первым лицам, топ-менеджерам и специалистам C&B.

Формат: Онлайн-вебинар

15 июля с 12:00 до 13:00 МСК

Записаться на программу

Участие бесплатное. Места на Q&A сессию ограничены.

Наши клиенты

Компании, которые уже внедрили KPI-Drive

Наш 20-летний опыт работает в сотнях компаний, разных отраслях и странах.

СОЛИД менеджмент

Управление активами

28 лет успешно управляем активами

4 тысячи инвесторов нам доверяют

600 миллиардов под управлением

Vortex

Ритейл / Производство

Собственное производство и R&D

Широкая дилерская сеть по СНГ

200 дистрибьютеров по России

Servolux

Агрохолдинг

Крупный международный холдинг

Портфель из 10+ известных брендов

Штат более 10 000 сотрудников

AP Trade

Дистрибьюция

Крупнейший дистрибьютор FMCG

Управление складами класса А

Более 2000 сотрудников, 25 лет опыта

Цены

Прозрачная стоимость без скрытых условий

Стоимость от 200 ₽ за пользователя в месяц

Сравните с тем, сколько вы теряете на ручных ошибках в расчёте премий (в среднем 1–2% ФОТ). При штате в 100 человек это покрывает стоимость системы в 10 раз.

Облако (SaaS) или Коробка (On-premise)

Скидки до 60%

Узнать точную стоимость

FAQ

Частые вопросы

Отвечаем на главные вопросы о внедрении платформы

Сколько это стоит и как начать?

Облачная версия стоит от 200 руб. за пользователя в месяц. Для точного расчёта под ваш штат и задачи мы подготовим индивидуальную смету за 10 минут на короткой онлайн-встрече. На ней же покажем систему вживую и наметим первые шаги.

В чем отличие вашего подхода от обычных KPI?

Мы предлагаем 3D-управление: помимо классических KPI-показателей, система ведет онлайн-учет выполнения задач и регулярных оценок. На основе этих данных платформа формирует объективный рейтинг результативности (R-рейтинг) для каждого сотрудника, отдела и компании в целом. Вы концентрируетесь на главном и всегда знаете, кто приносит реальный результат.

Справится ли система с нашими сложными формулами расчета?

Да, в платформе заложен наш 20-летний опыт разработки и внедрения оплаты по результату в сотнях компаний из разных отраслей. Мы используем собственный мощный язык программирования, который обеспечивает мгновенные KPI-расчеты и формирование отчетов за любые периоды. Вы сможете оцифровать алгоритмы и формулы 21-го века любой сложности.

Можно ли настроить обмен данными с нашими системами (1С, CRM)?

Да, доступна полная двусторонняя API-синхронизация в реальном времени или по расписанию. Вся информация открыта для выгрузки и загрузки. Мы успешно интегрируемся с 1С Предприятие 8 (обмен планами и фактами), Битрикс24 (синхронизация и создание задач), CRM-системами и PHP-сайтами, связывая расчет KPI напрямую с бухгалтерией.

На каких устройствах и серверах работает программа?

Программа совместима со всеми популярными браузерами (Google Chrome, Яндекс, Firefox, Safari, Opera). Для постоянного доступа 24/7 есть удобные мобильные приложения под iOS и Android — KPI ваших сотрудников всегда «на кончике пальца». При установке программы на ваш сервер (On-premise) поддерживаются операционные системы Windows и Linux.

А если сотрудники не захотят работать в новой системе?

Система делает их доход предсказуемым. У каждого есть личный онлайн-дашборд, где видно, за что начисляется премия. Прозрачность снимает негатив — лучшие сотрудники начинают зарабатывать больше и сами становятся амбассадорами системы.

Спецификация и полный функционал платформы

Безопасность

Двухфакторная авторизация
Вход по Active Directory / SMS / PUSH / EMAIL / QR
Вход по разрешенным IP
Bearer token ключ авторизации для API
Резервное копирование и выгрузка данных
Блокировка по количеству попыток

Задачи

Учет задач в оплате (SMART / Табель 21x)
API синхронизация по задачам
Свои расширенные статусы в задачах
Сроки выполнения, история и уведомления
Групповые действия, копирование и перемещение
Оценка задачи с комментарием
Прикрепление любых файлов

Оплата

Расчет премии, процентов (комиссионных), ЗП
Расчет квартальных и годовых бонусов
Расчет оплаты по коэффициенту (R), формулам
Учет отработанного времени, налогов, вычетов
Сдельная оплата труда, отпускные и больничные
Защита закрытой зарплаты от изменений
Синхронизация ТБанк (Тинькофф) и 1С
Личный кабинет сотрудника

Интеграция

Двухсторонняя API синхронизация (любая)
Синхронизация 1С
Импорт/Экспорт EXCEL, CSV, PDF
Свое мобильное приложение (white label)
Мобильные приложения iOS / Android
Desktop клиент для Windows

Показатели и Оценки

Конструктор формул, матриц, встроенные функции
KPI-Карта и справочник показателей/меток
Двухсторонняя API синхронизация, EXCEL / CSV
Настройка округлений, обязательных меток
Подписка на сотрудника или показатель
Настраиваемая шкала оценок (BARS)
Оценка руководителя и самооценка
Заполнение всех оценок на одном экране

Отчеты, Сотрудники, Поддержка

Мастер отчетов и дашбордов (линейные, круговые)
Организационная структура, история переводов
Роли: Администратор, Руководитель, Сотрудник
Приоритетные доработки и спец. договор
Тех. консультации по API, документация wiki
Свой сервер (On-premise)